Recentemente, o presidente Lula sancionou a Lei 15.377/2026, um avanço importante que assegura aos trabalhadores até 3 dias de folga por ano para a realização de exames preventivos de câncer (mama, próstata e colo do útero) e participação em campanhas de vacinação, como a do HPV.
A grande novidade desta lei é que ela obriga as empresas a informarem ativamente os funcionários sobre esse direito. É de suma importância que as empresas também assumam o papel de oferecer condições dignas de trabalho, garantindo um ambiente justo, conforme as leis trabalhistas e seus aprimoramentos. Embora o benefício da folga já existisse na CLT desde 2018, muitos trabalhadores não o utilizavam por simples falta de conhecimento. Agora, a transparência é obrigatória.
Mas sabe o que parte da mídia comercial faz hoje em dia? No exato momento em que o trabalhador ganha clareza sobre seus direitos, grandes veículos começam a divulgar massivamente notícias sobre a "explosão de laudos e atestados falsos".
É a estratégia de sempre: enquanto o foco da saúde pública é salvar vidas por meio do diagnóstico precoce, a mídia comercial prefere criar um clima de desconfiança e vigilância sobre o empregado. Tentam transformar um direito legítimo em um debate sobre má-fé e segurança empresarial.
O Estado reafirma seu papel como garantidor de direitos, enfrentando a resistência daqueles que priorizam o lucro acima da vida. A saúde do trabalhador é uma questão de soberania e justiça social; as tentativas de descredibilizar essas conquistas não impedirão o avanço das garantias populares.
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| Luiz Inácio Lula da Silva / Imagem reprodução. |

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